最新敏捷文章

• 发布日期: 2025-12-03
• 作者: Agility66

译者导读： 本译文基于《Scrum模式语言》的第二章，重点探讨了“跨职能团队”这一核心模式。跨职能团队的优势在于强调团队自治、持续学习与快速...

• 发布日期: 2025-11-27
• 作者: Agility66

译者导读： Scrum团队的构建模式揭示了高效产品组织的核心逻辑——它绝非不同职能的简单拼凑，而是一个以共同目标驱动的有机整体。通过融合产品...

• 发布日期: 2025-11-19
• 作者: Agility66

企业敏捷转型的策略，面临一个关键的问题：如何具体应对组织中间层级的人群，包括HR,PMO,中层管理者等。如果处理不好，会成为我们转型的障碍和...

• 发布日期: 2025-10-29
• 作者: Jamil Zaki

这类人能够整合多元专业技能、促进公平参与并培养信任。以下是如何培养这一关键技能的方法。——贾米尔·扎基 克里斯・保罗已在NBA 征战二十年，...

• 发布日期: 2025-10-24
• 作者: Jennifer Arndt

ADKAR变革模型由Prosci的创始人Jeff Hiatt创建，它是一个缩写，代表为了成功地变革个人必须实现五个阶段：认知，渴望，知识，能...

• 发布日期: 2025-10-23
• 作者: Joe Foley

本敏捷成功案例源自鲁卡・拉姆钱德拉（RuchaRamchandra）与奥斯曼・马克苏德（OsmanMaqsood）撰写的敏捷实践报告《败中求...